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        在你眼里什么樣的獵頭最靠譜?

        添加時間:2020-03-31 18:00:55
        瀏覽次數: 0

          近年來國內的獵頭行業一直在穩步向前發展,這離不開很多優秀獵頭的努力。然而雖然獵頭行業整體發展態勢良好,但還是有個別不靠譜獵頭讓人頭疼,例如他們的服務意識淡薄,業務能力較差等。

          因此,職場人在找獵頭咨詢時,一定要找靠譜的獵頭。畢竟專業性強才值得信賴,溝通起來也會更加順利。而想要規避不靠譜的獵頭就需要職場人擁有基礎鑒別技巧。在大家的眼里,什么樣的獵頭是最靠譜呢?小編整理了一些業內人士的答案,一起來看一看。

          1、了解行業動態,精通行業知識。

          靠譜的獵頭,他們往往對自身所處的行業非常了解,畢竟如果連自己從事的行業都不了解,就很難得到別人的信任了。獵頭市場瞬息萬變,除了基礎的行業知識,一名靠譜的獵頭會隨時關注行業發展的動態,及時更新自己的信息庫,以此來為客戶和候選人提供最新信息。

          2、擁有較高的同理心和服務意識。

          獵頭是一個偏重服務的行業,他們的職責是為客戶公司、候選人服務,在考慮企業需求的同時,也會重視候選人的期望,不會偏向某一方。靠譜的獵頭會將服務對象的利益最大化,擁有很強的同理心,愿意將客戶的事情作為自己的事情,全心投入去完成,為客戶提供最優質最貼心的服務。

          3、做事專業,有良好的職業操守。

          不靠譜的獵頭在聯系候選人時,一般只關心對方是不是接受自己的建議和推薦,對其他方面的情況都不會太關心。而靠譜的獵頭就會顯得非常貼心和專業,他們會了解候選人跳槽的原因、對職業的期望以及與目標職位的匹配度等,做事專業不僅體現在談判過程中,也會延伸到工作之外,還會對候選人在職位上的適應度進行回訪。

          再者,獵頭職業存在一定的特殊性,他們掌握著許多關于候選人的私人信息和各種職位的內部信息,靠譜的獵頭有足夠優秀的職業操守來保護信息的安全,保證合作的完成。

          4、善于控制自己情緒。

          獵頭行業的競爭越來越激烈,壓力也越來越大,獵頭每天要承受的壓力是非常大,焦慮情緒和不穩定因素時常存在,靠譜的獵頭擁有控制情緒的能力,保持積極的心態,以最好的狀態對待工作,不把個人情緒帶到工作中,也不會因為自己的私事影響工作。

          “聞道有先后,術業有專攻。”真正靠譜的獵頭會精于自己的專業,周旋于各種業務和工作,并做好一件事。

          愛因斯坦曾經說過,“如果一個人掌握了他的學科的基礎理論,并且學會了獨立地思考和工作,他必定會找到他自己的道路。”靠譜的獵頭亦是如此,他們擁有獨立思考和工作的能力。因此,各位職場人如果遇到了真正靠譜的獵頭,一定要好好把握,相信大家能從他們的身上獲得很多幫助。

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