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        人際關系需打好

        添加時間:2020-03-31 17:59:37
        瀏覽次數: 0

          人們常說,人在江湖,身不由己。我這里要說,人在江湖,行可由己。例如行走職場的新女性怎樣獲得好人緣的問題,就大有學問。這關鍵在于你的行為方式是怎樣了。


          不可否認,和睦的工作環境,同事間親和融洽,上下一心,的確能直接促成業務的成功。但能否成功,重要的是你能否跟同事打成一片,和睦共處,盡得人心。這就需要知己知彼。至少你應該知道自己屬于哪類人,并且積極努力改善自己的不足之處,與同事搞好關系。概而述之,大體有7點與你分享——

          學會合作與分享。

          多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣才能獲得眾人的接納和支持,從而順利推展工作大計。

          不阿諛奉承。

          只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無疑是在到處給自己樹敵。

          能夠善解人意。

          同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下午茶,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對人好,別人對你也好,在公司才不會陷于孤立無援之境。

          別太嚴厲。

          也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼里,卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個,跟同事間的惟一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得人心。

          有原則而不固執。

          應以真誠待人,虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當的時候采納他人的意見。切勿萬事躬迎,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

          保持微笑和友善。

          無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理,你都應該無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,這樣,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當女兒看待,如此親和的人事關系必有利自己事業的發展。

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